开运·官网登录入口：2018合肥公务员平均考录比例40.4：1 最热门岗位竞争比例高达379∶1

4月21日—22日，安徽省2018年考录公务员笔试开始，今年，合肥实际计划面向社会考录公务员数为741名。4月21日，记者从合肥市公务员局得知，根据甄选情况，在合肥今年的考录职位中，平均值考录比例为40.4∶1。其中，最热门的岗位为合肥市经济技术开发区市场监督管理局市场监管职位，竞争比例高达379∶1。平均值考录比例为40.4∶14月21日上午9：00，记者回到合肥市师范附小考点。

在考场内，试题们正在细心地翻阅试卷，监考老师在严肃核对试题证件信息。合肥市公务员局涉及负责人讲解，今年，合肥市计划面向社会考录公务员(不含参公人员)742名。由于庐江县乡镇综合管理职位，计划招录水利类专业应届毕业生5名，因甄选人数并未超过低于开考比例，按照规定报经省公务员局表示同意后核减计划数1名。

今年合肥市实际计划录取数741名。根据全省考录公务员笔试时间决定，21日上午为《行政职业能力测试》，下午为《申论》;22日上午为《专业知识》。

今年合肥决定合肥市师范附小、合肥市第六中学(南区)等18个考点共1045个考场。平均值每个考点设置考场大约58个，考场最少为安徽三联学院146个，最多为合肥市三十中等学校30个。

最热岗位379人争1职位记者了解到，截至甄选完结，合肥市录取甄选总人数约35994人，审查合格人数33085人，缴付人数29962人，平均值考录比例为40.4∶1。其中，合肥市经济技术开发区市场监督管理局市场监管职位，因专业及经历不缩，为全市、乃至全省竞争最白热化职位，计划考录2人，通过审查繳费人数758人，竞争比例高达379∶1。“今年我市招录人数、录取人数、岗位竞争比呈现出‘三低’态势，参照试题较去年又减少了4135人。

”该负责人说道。将对试卷积极开展雷同答卷筛选公务员考试历年来倍受社会注目，针对近年来各类考试作弊花样翻新，日益科技化、隐密化、变得复杂等特征，今年防止和压制科技作弊的手段“升级”。

记者了解到，每个考点都配有金属探测仪、无线电屏蔽仪和身份证辨识仪等高科技反作弊检测装备，无线电合肥管理处决定无线电监测车在各考点流动监测，一旦发现异常信号及时展开阻碍和切断。同时，公安局国保支队民警当值待命，严厉打击各类高科技、集团化作弊、舞弊不道德。

值得一提的是，今年我省还将之后对笔试雷同答卷积极开展筛选工作，笔试的所有试卷将载运至国家考试院，利用雷同卷筛选系统对全省各个地市试题答题情况展开检测与筛选。此举需要提高对横跨地域、有的组织、团伙性作弊案件的压制精度和力度。原标题：合肥公务员平均值考录比例40.。

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